Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Modulo_richiesta_di_Accesso_Civico_(editabile).odt

  • 06/11/2022
  • Dati ulteriori
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16.timbro_BASTERI_RENATO_incarico_tutor.pdf

  • 05/11/2022
  • Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
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15.timbro_MORETTI_MARIO_incarico_esperto.pdf

  • 05/11/2022
  • Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
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timbro_determina_22_-_affidamento_diretto_acquisto_sistema_elettronico_rilevazione_presenze-signed.pdf

  • 03/11/2022
  • Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016
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timbro_REGISTRO_SUPLLENZE_SETTEMBRE_20222-signed.pdf

  • 03/11/2022
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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REGISTRO_SUPLLENZE_SETTEMBRE_20222.pdf

  • 03/11/2022
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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REGISTRO_SUPPLENZE_OTTOBRE_2022.pdf

  • 03/11/2022
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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timbro_REGISTRO_SUPPLENZE_OTTOBRE_2022-signed.pdf

  • 03/11/2022
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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GRAFICO.png

  • 03/11/2022
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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MonitoraggioAssenze_OTTOBRE_2022.pdf

  • 03/11/2022
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)